Damit Ihre Praxis läuft – statt ständig nachzubesetzen.

Ich professionalisiere Ihre Personalarbeit, führe digitale HR-Strukturen (z. B. Personio) ein und stärke die Mitarbeiterbindung – damit Sie sich auf Medizin statt Recruiting-Marathons konzentrieren können.

F80 – Die Zahn- & Gesichtspezialisten Dr. med. G. Wohlt stil media GmbH

Erkennst du dich wieder?

Sie sind Praxisinhaber, Zahnärztin, Geschäftsführer einer Klinik – und neben der Medizin läuft noch ein zweites Business: Personalsuche.

  • Stellen sind seit Monaten unbesetzt – und Sie springen selbst ein, wo eigentlich andere arbeiten sollten.
  • Neue Mitarbeiter kündigen in der Probezeit, weil das Onboarding chaotisch war und niemand wusste, wer zuständig ist.
  • Excel, Zettel, E-Mails – Urlaubsanträge verschwinden, Arbeitszeiterfassung ist ein Albtraum, und die DATEV-Schnittstelle? Ein Wunschtraum.
  • Ihre Praxismanagerin ist dauerhaft im Feuerwehr-Modus statt strategisch zu planen.

Das Ergebnis? Überlastung, Fluktuation, Frust – und das Gefühl, nie wirklich voranzukommen.

Was dich das wirklich kostet

Mal ehrlich: Wenn eine Stelle drei Monate unbesetzt bleibt, was kostet dich das?

Beispielrechnung:
ZFA-Stelle, 3 Monate vakant

Umsatzverlust durch fehlende Kapazität 15.000 €
Überstunden & Vertretungskosten 4.500 €
Recruiting-Zeit (Inhaber/PM) 3.000 €
Stress, Team-Moral, Kündigungen unbezahlbar
Gesamt: 22.500+ €

Und das pro Stelle. Bei drei offenen Positionen reden wir über 60.000+ € – pro Quartal.

Die Frage ist nicht, ob du dir HR-Unterstützung leisten kannst. Die Frage ist: Wie lange kannst du dir diesen Zustand noch leisten?

So geht es anders: Struktur, Digitalisierung, Entlastung

Ich begleite Sie von der Analyse bis zur Umsetzung – praxisnah, messbar, mit Fokus auf Entlastung im Alltag.

🔍 HR-Audit & Strategie

Klare Bestandsaufnahme Ihrer Rollen, Prozesse und KPIs. Sie erhalten einen konkreten Maßnahmenplan mit Prioritäten – direkt umsetzbar.

⚙️ Digitalisierung (Personio)

Einführung oder Optimierung: Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Rollen & Rechte, DATEV-Schnittstellen. In 4-8 Wochen einsatzbereit.

🤝 Mitarbeiterbindung

Strukturiertes Onboarding, Führungs-Frameworks, Lernpfade, Feedbackprozesse – damit gute Leute bleiben und wachsen.

Warum Christian Schütz?

Ich verstehe beide Welten – Medizin und HR. Über 28 Jahre im Gesundheitswesen, HR-Leiter & Unternehmer. Ich verbinde medizinisches Know-how mit moderner HR-Arbeit und Digitalisierung.

Digital-human: Technologie, die Menschen entlastet – nicht überfordert.

  • 15+ Personio-Implementierungen in Praxen & Kliniken
  • 50+ HR-Audits mit messbaren Verbesserungen
  • Ø ROI 3:1 im ersten Jahr (Zeit + Kosten)
  • Praxisinhaber verstehen Praxisinhaber – ich kenne deine Sprache
Christian Schütz

So arbeiten wir zusammen

Keine endlose Beratung – sondern klare Schritte mit messbaren Ergebnissen.

Erstgespräch (30 Min.)

Wir klären Ihre aktuelle Situation und ob wir zueinander passen.

HR-Audit (1-2 Wochen)

Bestandsaufnahme mit konkretem Maßnahmenplan und Priorisierung.

Umsetzung (4-12 Wochen)

Personio-Setup, Prozess-Design, Team-Schulung – Schritt für Schritt.

Übergabe & Support

Sie übernehmen eigenständig – mit Dokumentation und Ansprechpartner bei Bedarf.

Beispiel: Wie Praxis Dr. M. in 6 Wochen Personio einführte

Zahnarztpraxis, 3 Standorte, 28 Mitarbeiter – chaotische Excel-Listen, keine klaren Prozesse.

❌ Vorher:

  • Recruiting-Dauer: 4-5 Monate
  • Onboarding: Chaos, kein Plan
  • Zeiterfassung: Excel + Zettel
  • Urlaubsplanung: E-Mail-Ping-Pong
  • PM verbringt 15h/Woche mit Admin

✓ Nachher:

  • Recruiting-Dauer: 6-8 Wochen
  • Onboarding: Strukturiert, 90% Zufriedenheit
  • Zeiterfassung: Digital, DATEV-Sync
  • Urlaubsplanung: Self-Service
  • PM hat 8h/Woche für Strategie gewonnen

„Ich hätte nicht gedacht, dass wir das in so kurzer Zeit schaffen. Christian hat unser Team mitgenommen – keine Überforderung, sondern echte Entlastung."
– Dr. M., Praxisinhaberin

Bereit, Ihre Praxis zu entlasten?

Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch – 30 Minuten, konkrete Antworten, kein Verkaufsgespräch.

Oder schreiben Sie mir direkt: schuetz@christian-schuetz.de