Die Menschen hinter Ihrem HR-Erfolg
Hinter Christian Schütz HR Consulting steht ein Team aus drei Personen: Christian Schütz (Inhaber, HR-Berater und zertifizierter Personio-Partner), Marcel Heumer (HR-Projektmanager) und Annette Michalski (Gesundheitsökonomin, Controlling und Praxisintegration).
Christian Schütz
Christian Schütz ist zertifizierter Personio-Partner und HR-Berater mit 28 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Er baut HR-Strukturen, die Praxen und MVZ nachhaltig entlasten. Bei KU64 Berlin hat er die HR-Strukturen für das Wachstum von 60 auf 250 Mitarbeitende aufgebaut. Heute unterstützt er Praxisinhaber dabei, aus Personalchaos funktionierende Systeme zu machen.
Marcel Heumer
Marcel Heumer ist Personaldienstleistungskaufmann (IHK) und erfahrener HR-Projektmanager mit Expertise aus dem Praxisalltag. Bei Dental21 hat er mehrere Personio-Implementierungen erfolgreich begleitet, strukturierte Onboarding-Prozesse für neue Praxisstandorte aufgebaut und war persönlicher Ansprechpartner für neue Teammitglieder. Diese Kombination aus Systemkompetenz und Nähe zum Menschen macht ihn zum idealen Projektbegleiter für Ihre HR-Transformation.
Annette Michalski
Annette Michalski ist Diplom-Gesundheitsökonomin und übernimmt in unseren Projekten Controlling sowie zahlenbasierte Prozessoptimierung. Ihre Laufbahn begann sie als Kinderkrankenschwester am Niederrhein. Als Vorstand der oral + venture AG und später als Regionalmanagerin bei Dental21 trug sie die wirtschaftliche Verantwortung für Praxisstandorte in zwei Praxisnetzwerken und begleitete Neueröffnungen und Praxisübernahmen. Heute unterstützt sie Praxen und MVZ dabei, Kennzahlen in klare Entscheidungen zu übersetzen und übernommene Standorte wirtschaftlich und organisatorisch zu integrieren.
Warum wir zusammenarbeiten
Wir drei haben zur gleichen Zeit bei Dental21 gearbeitet und dort gemeinsam neue Praxisstandorte in das Netzwerk geholt, von der Neueröffnung bis zur Übernahme. Christian war als Team Lead HR Business Partner für die Personalseite zuständig, Annette als Regionalmanagerin für die Wirtschaftlichkeit der Standorte, Marcel für Personio-Implementierungen und das Onboarding. Heute arbeiten wir wieder zusammen.
Zwei von uns haben ihre Laufbahn in der Patientenversorgung begonnen, im OP und in der Pflege. Deshalb verbinden wir HR-Strukturen, Personio und betriebswirtschaftliches Controlling mit dem Blick auf die Menschen, die eine Praxis jeden Tag am Laufen halten.
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