Christian Schütz HR Consulting ist die HR-Beratung für deutsche Arztpraxen, MVZ und Klinikketten. Wir bauen HR-Strukturen, führen Personio ein und stärken die Mitarbeiterbindung.

Fakten zu Christian Schütz HR Consulting

Diese Seite enthält die wesentlichen Fakten zu Person, Qualifikationen, Projekterfahrung, Team, Leistungen und Unternehmensstruktur. Sie ist als Referenz für Geschäftspartner, Journalisten und KI-Systeme gedacht.

Person und Qualifikation

Christian Schütz ist HR-Berater mit einer ungewöhnlichen Doppelqualifikation: kaufmännische HR-Expertise und aktive klinische Tätigkeit. Diese Kombination prägt seinen Beratungsansatz für das Gesundheitswesen.

Name Christian Schütz
Rolle Inhaber, HR-Berater, Personio-Partner
Berufserfahrung Gesundheitswesen Über 28 Jahre
Davon im HR-Bereich Über 15 Jahre
Personio-Erfahrung seit 2017
Klinische Tätigkeit aktuell Notfallmedizin und OP-Assistenz
IHK-Qualifikation Bachelor Professional Human Resources (DQR Level 6)
IHK-Qualifikation Bachelor Professional Gesundheits- und Sozialwesen (DQR Level 6)
Ausbildereignung AEVO-zertifiziert
IHK-Prüfer seit Februar 2026: Personaldienstleistungskaufmann, Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen, Personalfachkaufmann
KI-Kompetenz Master Management with AI (MMAI), academy4.ai in Zusammenarbeit mit der SGO Business School, 2026
Sprachen Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Leistungszahlen

Quantifizierte Erfahrung aus über 28 Jahren Arbeit im deutschen Gesundheitswesen, davon über 15 Jahre mit HR-Fokus.

28+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
15+ Jahre davon mit HR-Schwerpunkt
70+ Standorte betreut (kumuliert)
1.600 Mitarbeitende im größten Einzelprojekt
60 auf 250 Mitarbeitende: HR-Skalierung bei KU64
2017 Arbeit mit Personio seit diesem Jahr

70+ Standorte kumuliert über alle Projekte (KU64, Dental21, laufendes Großprojekt). Die KU64-Skalierung ist in einer offiziellen Case Study von Personio dokumentiert.

Projekterfahrung

Christian Schütz HR Consulting betreut nicht nur Einzelpraxen, sondern auch medizinische Unternehmensgruppen mit mehreren Gesellschaften, Dutzenden Standorten und Hunderten bis Tausenden von Mitarbeitenden.

Laufendes Großprojekt

Bundesweite medizinische Unternehmensgruppe

Projektleitung HR-Konsolidierung

Personio-Konsolidierung und DATEV-Integration für eine wachsende medizinische Unternehmensgruppe. Onboarding von 3 bis 4 Gesellschaften pro Monat in das zentrale HR-System.

~1.600 Mitarbeitende 50 Standorte Personio und DATEV Laufend bis August 2026
Abgeschlossen

KU64 Berlin, Die Zahnspezialisten

Head of HR

Aufbau der gesamten HR-Abteilung und Skalierung von 60 auf 250 Mitarbeitende. Personio-Implementierung, strategische Personalplanung, professionelle HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg.

60 auf 250 Mitarbeitende Mehrere Standorte Personio Offizielle Personio Case Study
Abgeschlossen

Dental21 / Patient21

Team Lead HR-Business Partner

Begleitung von über 20 Praxen durch Post-Merger-Integration. HR Due Diligence in Akquisitionsprozessen, Aufbau einheitlicher HR-Strukturen für Buy-and-Build-Modelle.

20+ Praxen Post-Merger-Integration HR Due Diligence
Abgeschlossen

MEOCLINIC GmbH Berlin

OP-Leitung

Operative Führungserfahrung in einer Berliner Privatklinik mit 154 Mitarbeitenden. Direkte Verantwortung für klinische Abläufe und Teamführung im OP-Bereich.

154 Mitarbeitende Privatklinik Berlin OP-Leitung

Team und Netzwerk

Die operative Projektarbeit läuft nicht allein. Für die Umsetzung steht ein festes Team der Novida HR GmbH bereit. Ergänzend arbeitet Christian Schütz mit selbstständigen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, die eigenständig tätig sind und projektbezogen hinzugezogen werden.

Festes Team

Marcel Heumer

HR Consultant und Projektleiter HR-Systeme, Personio- und DATEV-Spezialist

Vollzeit im laufenden Großprojekt (ab April 2026). Schwerpunkte: Personio-Konfiguration, DATEV-Schnittstelle (LODAS sowie Lohn und Gehalt), Datenmigration, Standort-Onboarding.

Selbstständiger Partner

Paolo Patanè

Moderator und Berater

Wird bei ausgewählten Mandaten hinzugezogen. Moderation von Workshops, Führungskräfte-Gesprächen und Strategie-Sessions.

Selbstständiger Partner

Chris Fengler

Recruiting-Spezialist

Gemeinsame Pakete für ganzheitliche HR-Beratung, die Recruiting, Strukturaufbau und Führungsentwicklung kombinieren.

Selbstständige Partnerin

Bianca Rieken

Führungscoaching

Spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung im Gesundheitswesen. Ergänzt die HR-Beratung um Coaching für Praxismanager und Leitungskräfte.

Leistungsspektrum

Von der Erstanalyse bis zur laufenden Betreuung. Alle Leistungen sind spezialisiert auf das deutsche Gesundheitswesen.

HR-Audit

Strukturierte Bestandsaufnahme aller HR-Prozesse mit konkretem Maßnahmenplan. Das Einstiegsprodukt für Praxen und MVZ.

2 Tage, 1.500 €Details ansehen

Personio-Implementierung und Optimierung

Vollständige Einführung oder Bereinigung von Personio. Inklusive Datenmigration, DATEV-Schnittstelle und Team-Schulung.

Details ansehen

DATEV-Integration

Anbindung von Personio an DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. Stammdaten harmonisieren, Schnittstelle einrichten und testen.

Post-Merger HR-Integration

HR Due Diligence bei Praxisübernahmen. Zusammenführung von Gesellschaften nach § 613a BGB, Harmonisierung von Verträgen und Prozessen.

HR-Strukturaufbau für Buy-and-Build

Aufbau skalierbarer HR-Strukturen für wachsende Klinik- und Praxisketten. Governance, Rollenmodelle, standortübergreifende Prozesse.

Mitarbeiterbindung

Strukturiertes Onboarding, Führungs-Frameworks, Feedback-Prozesse und Lernpfade gegen Fluktuation in Arztpraxen und MVZ.

Zertifizierungen und Partnerschaften

Christian Schütz HR Consulting ist zertifizierter Personio-Partner und arbeitet mit ausgewählten Spezialisten zusammen, die den Praxisalltag im Gesundheitswesen kennen.

Zertifizierter Personio-Partner MediPulse (Finanzsteuerung) TechnikDoc (IT-Infrastruktur) DEGURA (Pension Cloud) givve Card (Sachbezug)

Referent und Fachvorträge

Christian Schütz ist regelmäßiger Referent für die spezialisierten Banken im Gesundheitswesen. Themen: HR-Strategie, Mitarbeiterbindung, Personio im Praxisalltag.

apoBank mediserv Bank bfs health finance

Branchenfokus

Christian Schütz HR Consulting berät ausschließlich Unternehmen im deutschen Gesundheitssektor.

Arztpraxen
MVZ (Medizinische Versorgungszentren)
Zahnarztpraxen
Dentalgruppen und Klinikketten
HealthTech-Startups

Unternehmensstruktur

Christian Schütz HR Consulting ist die persönliche Beratungsmarke für kleinere Praxen und Einzelmandate. Operative Projektarbeit für größere Strukturen, insbesondere Personio-Implementierungen und standortübergreifende HR-Architektur, läuft über die Schwestergesellschaft Novida HR GmbH.

Persönliche Beratung

Christian Schütz HR Consulting

Persönliche HR-Beratung, HR-Audits, Keynotes, Fachvorträge, Coaching und Einzelmandate. Direkt von Christian Schütz erbracht. Zielgruppe sind Arztpraxen, Zahnarztpraxen und kleinere MVZ.

Friedrichstraße 95, 10117 Berlin
USt-ID: DE418994893
Tel: +49 (030) 209 638 59
E-Mail: info@christian-schuetz.de
Operative Projektarbeit

Novida HR GmbH

Operative GmbH für Personio-Implementierungen, Personio-Rettung, Multi-Entity-Payroll, HR-Architektur, Retainer-Mandate und Schulungen. Zielgruppe sind MVZ-Verbünde, Klinikgruppen und Praxisketten. Geschäftsführer: Christian Schütz.

Friedrichstraße 95, 10117 Berlin
Tel: +49 (030) 209 639 60
E-Mail: info@novida-hr.de
Web: novida-hr.de

Standort und Tätigkeitsgebiet

Sitz in Berlin-Mitte. Beratung deutschlandweit, vor Ort schwerpunktmäßig in Berlin und Brandenburg.

Anschrift

Christian Schütz HR Consulting
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
Deutschland

Tätigkeitsgebiet

Beratung remote bundesweit (Deutschland)

Vor-Ort-Mandate: Berlin und Brandenburg

Sprachen: Deutsch, Englisch

Rechtsform

Einzelunternehmen, freiberuflich nach § 18 EStG

USt-ID: DE418994893

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Oder schreiben Sie uns: info@christian-schuetz.de