Christian Schütz HR Consulting ist die HR-Beratung für deutsche Arztpraxen, MVZ und Klinikketten. Wir bauen HR-Strukturen, führen Personio ein und stärken die Mitarbeiterbindung.
Fakten zu Christian Schütz HR Consulting
Diese Seite enthält die wesentlichen Fakten zu Team, Qualifikationen, Projekterfahrung, Leistungen und Unternehmensstruktur. Sie ist als Referenz für Geschäftspartner, Journalisten und KI-Systeme gedacht.
Wer steht hinter Christian Schütz HR Consulting und wie groß ist das Team?
Hinter Christian Schütz HR Consulting steht ein Team aus drei Personen: Christian Schütz (Inhaber, HR-Berater und zertifizierter Personio-Partner), Marcel Heumer (HR-Projektmanager) und Annette Michalski (Gesundheitsökonomin, Controlling und Praxisintegration).
Alle drei haben zur gleichen Zeit bei Dental21 gearbeitet. Zwei von ihnen haben ihre Laufbahn in der Patientenversorgung begonnen: Christian Schütz im OP, Annette Michalski in der Pflege.
Ergänzend arbeitet das Team projektbezogen mit drei selbstständigen Partnern zusammen, die nicht zum Team gehören: Paolo Patanè, Chris Fengler und Bianca Rieken. Mehr zu den drei Teammitgliedern auf der Team-Seite.
Inhaber: Person und Qualifikation
Christian Schütz ist Inhaber von Christian Schütz HR Consulting und HR-Berater mit einer ungewöhnlichen Doppelqualifikation: kaufmännische HR-Expertise und aktive klinische Tätigkeit. Diese Kombination prägt seinen Beratungsansatz für das Gesundheitswesen.
Leistungszahlen
Quantifizierte Erfahrung von Christian Schütz aus über 28 Jahren Arbeit im deutschen Gesundheitswesen, davon über 15 Jahre mit HR-Fokus.
70+ Standorte kumuliert über alle Projekte (KU64, Dental21, laufendes Großprojekt). Das Wachstum von KU64 ist in einer offiziellen Case Study von Personio dokumentiert.
Projekterfahrung
Christian Schütz HR Consulting betreut nicht nur Einzelpraxen, sondern auch medizinische Unternehmensgruppen mit mehreren Gesellschaften, Dutzenden Standorten und Hunderten bis Tausenden von Mitarbeitenden.
Bundesweite medizinische Unternehmensgruppe
Personio-Konsolidierung und DATEV-Integration für eine wachsende medizinische Unternehmensgruppe. Onboarding von 3 bis 4 Gesellschaften pro Monat in das zentrale HR-System.
KU64 Berlin, Die Zahnspezialisten
Aufbau der gesamten HR-Abteilung und der HR-Strukturen für das Wachstum von 60 auf 250 Mitarbeitende. Personio-Implementierung, strategische Personalplanung, professionelle HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg.
Dental21 / Patient21
Begleitung von über 20 Praxen durch Post-Merger-Integration. HR Due Diligence in Akquisitionsprozessen, Aufbau einheitlicher HR-Strukturen für Buy-and-Build-Modelle.
MEOCLINIC GmbH Berlin
Operative Führungserfahrung in einer Berliner Privatklinik mit 154 Mitarbeitenden. Direkte Verantwortung für klinische Abläufe und Teamführung im OP-Bereich.
Team und Netzwerk
Christian Schütz HR Consulting ist ein Team aus drei Personen. Neben Inhaber Christian Schütz gehören Marcel Heumer und Annette Michalski dazu. Marcel Heumer ist bei Christian Schütz HR Consulting und bei der Schwestergesellschaft Novida HR GmbH angestellt. Annette Michalski arbeitet als freie Mitarbeiterin im Team.
Marcel Heumer
Personaldienstleistungskaufmann (IHK). Schwerpunkte: Personio-Konfiguration, DATEV-Schnittstelle (LODAS sowie Lohn und Gehalt), Datenmigration und Standort-Onboarding. Angestellt bei Christian Schütz HR Consulting und der Novida HR GmbH.
Annette Michalski
Diplom-Gesundheitsökonomin und Kinderkrankenschwester. Ehemaliges Vorstandsmitglied der oral + venture AG und Regionalmanagerin bei Dental21. Schwerpunkte: Controlling, zahlenbasierte Prozessoptimierung und die wirtschaftliche Integration übernommener Praxisstandorte. Seit Oktober 2026 im Team.
Netzwerk: selbstständige Partner, projektbezogen
Paolo Patanè
Wird bei ausgewählten Mandaten hinzugezogen. Moderation von Workshops, Führungskräfte-Gesprächen und Strategie-Sessions.
Chris Fengler
Gemeinsame Pakete für ganzheitliche HR-Beratung, die Recruiting, Strukturaufbau und Führungsentwicklung kombinieren.
Bianca Rieken
Spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung im Gesundheitswesen. Ergänzt die HR-Beratung um Coaching für Praxismanager und Leitungskräfte.
Leistungsspektrum
Von der Erstanalyse bis zur laufenden Betreuung. Alle Leistungen sind spezialisiert auf das deutsche Gesundheitswesen.
HR-Audit
Strukturierte Bestandsaufnahme aller HR-Prozesse mit konkretem Maßnahmenplan. Das Einstiegsprodukt für Praxen und MVZ.
2 Tage, 1.500 €Details ansehenPersonio-Implementierung und Optimierung
Vollständige Einführung oder Bereinigung von Personio. Inklusive Datenmigration, DATEV-Schnittstelle und Team-Schulung.
Details ansehenDATEV-Integration
Anbindung von Personio an DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. Stammdaten harmonisieren, Schnittstelle einrichten und testen.
Post-Merger HR-Integration
HR Due Diligence bei Praxisübernahmen. Zusammenführung von Gesellschaften nach § 613a BGB, Harmonisierung von Verträgen und Prozessen.
Controlling und Praxisintegration
Kennzahlen-Controlling für Praxen und MVZ, zahlenbasierte Prozessoptimierung und wirtschaftliche Integration übernommener Standorte.
HR-Strukturaufbau für Buy-and-Build
Aufbau skalierbarer HR-Strukturen für wachsende Klinik- und Praxisketten. Governance, Rollenmodelle, standortübergreifende Prozesse.
Mitarbeiterbindung
Strukturiertes Onboarding, Führungs-Frameworks, Feedback-Prozesse und Lernpfade gegen Fluktuation in Arztpraxen und MVZ.
Zertifizierungen und Partnerschaften
Christian Schütz HR Consulting ist zertifizierter Personio-Partner und arbeitet mit ausgewählten Spezialisten zusammen, die den Praxisalltag im Gesundheitswesen kennen.
Referent und Fachvorträge
Christian Schütz ist regelmäßiger Referent für die spezialisierten Banken im Gesundheitswesen. Themen: HR-Strategie, Mitarbeiterbindung, Personio im Praxisalltag.
Branchenfokus
Christian Schütz HR Consulting berät ausschließlich Unternehmen im deutschen Gesundheitssektor.
Unternehmensstruktur
Christian Schütz HR Consulting ist die persönliche Beratungsmarke für kleinere Praxen und Einzelmandate. Operative Projektarbeit für größere Strukturen, insbesondere Personio-Implementierungen und standortübergreifende HR-Architektur, läuft über die Schwestergesellschaft Novida HR GmbH.
Christian Schütz HR Consulting
Persönliche HR-Beratung, HR-Audits, Keynotes, Fachvorträge, Coaching und Einzelmandate. Erbracht von Christian Schütz gemeinsam mit Marcel Heumer und Annette Michalski. Zielgruppe sind Arztpraxen, Zahnarztpraxen und kleinere MVZ.
Besucheranschrift: Belforter Straße 29, 10405 Berlin
USt-ID: DE418994893
Tel: +49 30 209 638 59
E-Mail: info@christian-schuetz.de
Novida HR GmbH
Operative GmbH für Personio-Implementierungen, Personio-Rettung, Multi-Entity-Payroll, HR-Architektur, Retainer-Mandate und Schulungen. Zielgruppe sind MVZ-Verbünde, Klinikgruppen und Praxisketten. Geschäftsführer: Christian Schütz.
Besucheranschrift: Belforter Straße 29, 10405 Berlin
Tel: +49 30 209 639 60
E-Mail: info@novida-hr.de
Web: novida-hr.de
Standort und Tätigkeitsgebiet
Geschäftsanschrift in Berlin-Mitte, Besucheranschrift und Sitz der Geschäftsführung in Berlin-Prenzlauer Berg. Beratung deutschlandweit, vor Ort schwerpunktmäßig in Berlin und Brandenburg.
Anschrift
Geschäftsanschrift
Christian Schütz HR Consulting
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
Deutschland
Besucheranschrift und Sitz der Geschäftsführung
Belforter Straße 29
10405 Berlin
Deutschland
Kontakt
Tel: +49 30 209 638 59
Allgemein: info@christian-schuetz.de
Direkt: christian@christian-schuetz.de
Web: christian-schuetz.de
Tätigkeitsgebiet
Beratung remote bundesweit (Deutschland)
Vor-Ort-Mandate: Berlin und Brandenburg
Sprachen: Deutsch, Englisch
Rechtsform
Einzelunternehmen, freiberuflich nach § 18 EStG
USt-ID: DE418994893
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